공모명

제2회 안전문화혁신대상

신청자격

▶안전 최우선 경영으로 생산성 향상을 이루는 등 기업의 경쟁력 강화를 실천하고 있는 모든 기업
▶창의적인 안전관리시스템을 개발·도입 • 활용하여 산업재해를 예방하고, 구성원의 안전문화 · 의식 수준이 우수한 모든 기업

신청방법

공적서 등 제출서류를 모두 구비하여 제출기한까지 경총 사무국으로 이메일 제출
- 신청서 제출기한 : 2025년 9월 26일(금)
- 공적서 제출기한 : 2025년 10월 2일(목)
・이메일: smhong91@kef.or.kr

시상부문

※ 수상기업 수는 신청기업들의 적합성 충족 여부에 따라 변동될 수 있습니다.
◎ 대기업 부문(근로자 1,000인 이상) : 대상 1개사, 우수상 1개사
◎ 중견‧중소기업 부문(근로자 1,000인 미만) : 대상 1개사, 우수상 1개사

심사기준

「안전문화혁신대상」 심사는 안전문화 확산 활동 현황, 경영진의 안전보건리더십 및 실천 노력, 안전보건관리체계 구축‧운영 현황, 노사협력 및 근로자 참여 정도, 원‧하청 안전보건 상생협력 수준 등 5개 평가영역을 기준으로 서류심사, 본심사, 현장실사를 거쳐 공정하고 객관적으로 이루어집니다.
● 안전문화 확산 활동 현황
● 경영진의 안전보건리더십 및 실천 노력
● 안전보건관리체계 구축‧운영 현황
● 노사협력 및 근로자 참여 정도
● 원‧하청 안전보건 상생협력 수준

심사원칙

① 평가영역별평가점수합산
② 총 평가점수 최고득점 기업 수상 원칙
(심사위원 전원합의제, 전원합의 어려울시 다수결 투표제 병용)
③ 현장실사를 통한 공적서와의 일치여부 확인(필요시)

제출서류

신청서 1부, 공적서 1부(원문파일 제출), 공적요약서 1부(원문파일 제출)

제출 형식 및 작성기준

○ 신청서: 경총 홈페이지(www.kefplaza.com)에서 지정된 양식을 다운로드 후 작성
○ 공적서
- 양식 : PPT 양식으로 작성하여 최종 제출시에는 PDF로 변환하여 제출
※ 경총 홈페이지(wwww.kefplaza.com)에서 양식 다운로드 후 작성 가능, 다만, 사내 양식 활용도 허용
- 작성요령
내용: 최근 4~5년 이내의 내용 및 실적을 중심으로 작성하되 5개 평가영역 기준으로 작성하고 필요한 경우 그 이전의 내용과 실적 등을 제시
증빙자료 : 행사 사진, 언론보도, 정부 포상, 안전경영시스템 인증 내역 등을 공적서 내용에 포함하여 작성
- 분량 : 제한 없음
○ 공적요약서
- 양식: PPT 양식으로 작성하여 최종 제출시에는 PDF로 변환하여 제출
※ 공적서 양식과 통일해서 작성 요망
- 내용: 공적서 요약
- 분량 : 20p 이내
(2) 기타사항
○ 제출된 자료는 서류심사 본심사 현장실사에만 활용
- 외부 비공개, 심사 종료 후 일괄 폐기
- 제출 자료는 반환하지 않음

문 의

한국경영자총협회 안전보건본부 TEL: 02)3270-7461 / FAX:02)701-7444